Orsel c.s. biedt haar klanten een totaalpakket;
Financiële controle, jaarrekeningen, berekening van de omzetbelasting en de loonadministratie.
Met andere woorden alles op fiscaal en administratief gebied, behalve de facturering.

Orsel maakt zich sterk voor een complete verzorging van de loonadministratie.
Dat houdt in dat vanaf de ziekmelding of de aanmelding bij het pensioenfonds tot bijvoorbeeld het maken van een arbeidsovereenkomst, alles volledig aan ons overgelaten kan worden.
Als klant kiest u zelf de taken uit die wij voor u gaan verzorgen.

Het feit dat het kantoor ook de loonadministratie voor haar klanten kan afhandelen is bijzonder.
Steeds minder kantoren op het gebied van accountancy nemen dat voor hun rekening. “Voor veel kantoren is de loonadministratie te gecompliceerd geworden”, vertelt Haze.
Daarom zie je nu veel zelfstandige loonadministratiekantoren ontstaan.
Dat heeft echter het nadeel dat je vroegtijdig je gegevens in moet leveren.

Orsel c.s. probeert al haar werkzaamheden zo dicht mogelijk bij de klant uit te voeren.
Doordat de lijnen naar de klant erg kort zijn kun je als adviseur de stijl van de ondernemer overnemen.
Door de relatief kleine omvang van het kantoor is dat goed mogelijk.
Belastingcontroles bijvoorbeeld worden bijna altijd bij ons op het kantoor uitgevoerd, of zonodig bij de klant waarbij wij aanwezig zijn. Daar zijn we best eigenwijs in.
Wij spreken de taal van de belastingdienst, terwijl onze klanten meestal geen verstand hebben van administratieve zaken.
Orsel c.s. kiest er daarom voor om haar klanten niet te belasten met controles.
Onze aanwezigheid kost geld maar dat betaalt zich ruimschoots terug.
In iedere administratie is namelijk wel iets te vinden waar een belastingcontroleur wat over te zeggen heeft.
Aan ons dan de taak om daar een passend antwoord op te geven.
Haze: “Ik zeg altijd maar zo: belasting ontduiken is verboden maar belasting ontwijken is toegestaan”.